Vacature Research Manager (m/v)

Wil jij aan de slag bij een top onderzoeksbureau in hartje Rotterdam? En spreekt het jou aan om als kwantitatief marktonderzoeker de lead te nemen in de leukste onderzoekstrajecten? Dan is deze baan echt iets voor jou!  

Blauw Research is een full-service marktonderzoekbureau en biedt haar klanten iedere dag relevante inzichten die het nemen van het juiste besluit mogelijk maken. Dit doen we binnen diverse branches.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven kwantitatief marktonderzoeker met minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Je bezit een sterke klantgerichte drive en bent commercieel ingesteld. Je bent van nature ondernemend, leergierig, ambitieus, een beetje eigenwijs, communicatief vaardig en in staat om zelfstandig te opereren. Daarnaast ben je niet bang om soms ‘flink onderuit’ te gaan, je bent er namelijk van overtuigd dat je alleen daardoor snel kunt leren!

Wat ga je doen?

Je vervult de rol van kwantitatief onderzoeker en werkt in een klantgerichte omgeving aan verschillende onderzoeken. Je bent in staat om het gehele onderzoekstraject te beheren en uit te voeren; van het klantcontact in alle fasen van het project, het schrijven van voorstellen, het uitvoeren van veldwerk tot en met de eindrapportage en presentatie.
 
Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren o.a.:

  • Herkennen en vertalen van de klantbehoefte naar een research design tot en met het schrijven en (mede) presenteren van de onderzoeksresultaten;
  • (Proactief) communiceren met de opdrachtgever over de voortgang en de afstemming van operationele/projectmanagement zaken van het project;
  • Projectmanagement van A tot Z;
  • Bijdragen aan de realisatie van de plannen en de strategie van Blauw;
  • Medeverantwoordelijk voor het onderhouden en de ontwikkeling van klantrelaties en het uitbreiden van deze klantcontacten.

Hoe ziet een werkweek eruit?

Het is maandag en voordat de werkweek van start gaat, praat je samen met je collega’s het weekend door. Vorige week sloot je af met een veelbelovende afspraak. Het voorstel wordt aanstaande woensdag verwacht dus besteed je, samen met een junior collega, de ochtend aan het schrijven van een opzet en offerte. Om er zeker van te zijn dat je de juiste snaar raakt, laat je het voorstel tegenlezen door één van de experts op dit gebied. In de middag nog even met een collega sparren over de opzet van een ander project. De dag vliegt voorbij! Dinsdagochtend bespreek je de wijzigingen in het voorstel met de expert en bel je de klant om een afspraak te maken voor de presentatie van het voorstel. De Marketing Communicatie manager heeft je gevraagd om een blog te schrijven over een recent onderzoek dat je hebt uitgevoerd, leuk! Je hebt al geregeld dat deze volgende week op Adformatie.nl komt. Ook kijk je met andere collega’s naar de resultaten van een onderzoek en formuleren jullie samen de eerste conclusies en aanbevelingen. De woensdagochtend staat in het teken van het presenteren van het geschreven voorstel. De klant overtreft je verwachtingen door direct een handtekening te zetten, onder de voorwaarde dat de resultaten binnen 2 weken opgeleverd worden. Het is dus zaak snel een team samen te stellen waarmee je er een daverend succes van gaat maken. Terug op kantoor roep je de hulp in van de procesbegeleider binnen je squad om inzicht te krijgen in de planning, waarna je de collega’s benadert die je erbij wilt betrekken. Je plant morgenochtend een afspraak in en besteedt het laatste uur van de dag aan het opstellen van de briefing. Donderdagochtend neem je vanuit jouw rol het voortouw, licht je de aanleiding van de opdracht toe en stem je de verdeling van de werkzaamheden af. In de middag staat er een interne training op het programma. Vrijdagochtend heb je gereserveerd voor het afronden van het rapport dat je met een collega hebt opgesteld. Begin volgende week staat de rapportpresentatie gepland, iets waar je enorm naar uitkijkt. Het team staat in de startblokken en je kunt niet wachten om aan de slag te gaan, leuk om dit even aan je klant terug te koppelen. Je gebruikt het laatste uur om de week samen te vatten en de laatste lopende zaken af te ronden. Het is een drukke week geweest, maar gelukkig is het tijd om met je collega’s het weekend in te luiden in de Place2B, de eigen Blauw kroeg.   

Wie zijn wij?

Blauw Research is een van de grotere onderzoekbureaus van Nederland en is gevestigd in het hartje van Rotterdam. De cultuur van Blauw kenmerkt zich door haar zelfsturende karakter en ondernemerschap wat zich laat zien in de vrijheid en zelfstandigheid waarmee jij je eigen werkzaamheden oppakt. Geen leidinggevende of hiërarchie, maar zelf verantwoordelijkheid nemen voor je eigen werkzaamheden en samen met je collega’s tot het beste resultaat komen. Samen sta je namelijk sterker! We dagen elkaar elke dag uit om het morgen weer beter te doen, omdat we weten dat er voor opdrachtgevers grote belangen op het spel staan. We zijn trots op ons werk en hebben de kennis en de tools om klanten te helpen kansen te ontdekken en succesvol te worden. 

Meer informatie over Blauw kun je lezen op www.blauw.com

Wat levert het je op?

Een dynamische functie bij een toonaangevend onderzoeksbureau en een uitdagende omgeving in het hartje van Rotterdam waarbij je samenwerkt met professionele, enthousiaste en ambitieuze collega’s. Bij Blauw krijg je de ruimte om je kennis verder uit te diepen en de vrijheid om je eigen route naar succes te kiezen. Maar ook de vrijheid om je uren zelf in te delen, want Blauw werkt volgens het Nieuwe Werken.
 
We verwachten van jou dat je een academische opleiding hebt afgerond en beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
 

sollicitatie kun je richten aan Petrine van den Bunt, interim HR Adviseur, en bestaat uit een motivatiebrief én CV. Deze kun je mailen naar hrm@blauw.com.

We komen graag zelf in contact met onze nieuwe collega; acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.