Vacature Research Manager Kwalitatief onderzoek

Wil jij aan de slag bij een top onderzoeksbureau in hartje Rotterdam? En spreekt het jou aan om als kwalitatief marktonderzoeker de lead te nemen in de leukste onderzoekstrajecten? Dan is deze baan echt iets voor jou!

Wie ben jij?

Je bent een gedreven kwalitatief marktonderzoeker met minimaal 3 jaar relevante werkervaring en hebt tevens ervaring met kwantitatief onderzoek en communities. Je bezit een sterke klantgerichte drive en bent commercieel ingesteld. Je bent van nature ondernemend, leergierig, ambitieus, een beetje eigenwijs, communicatief vaardig en in staat om zelfstandig te opereren. Daarnaast ben je niet bang om soms ‘flink onderuit’ te gaan, je bent er namelijk van overtuigd dat je alleen daardoor snel kunt leren! 

Wat ga je doen?

Je vervult de rol van kwalitatief onderzoeker en werkt in een klantgerichte omgeving. Je bent in staat om het gehele onderzoekstraject te beheren en uit te voeren; van het klantcontact in alle fasen van het project, het schrijven van voorstellen, het uitvoeren van veldwerk tot en met de eindrapportage en presentatie. Naast de puur kwalitatieve projecten en onderzoek middels research communities, werk je op diverse projecten nauw samen met je kwantitatieve collega’s. Je levert hen input voor de opzet en analyses van kwantitatief onderzoek en bent in staat de kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksresultaten te integreren tot één eindrapport.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Herkennen en vertalen van de klantbehoefte naar een research design tot en met het schrijven en (mede) presenteren van de onderzoeksresultaten;
  • (Proactief) communiceren met de opdrachtgever over de voortgang en de afstemming van operationele/projectmanagement zaken van het project;
  • Uitvoeren en begeleiden van groepsdiscussies en diepte-interviews;
  • Bijdragen aan de realisatie van de plannen en de strategie van Blauw;
  • Medeverantwoordelijk voor het onderhouden en de ontwikkeling van klantrelaties en het uitbreiden van deze klantcontacten

Hoe ziet een werkweek eruit?

Voordat de werkweek écht begint bespreek je onder het genot van een bak koffie het weekend met collega’s. De ochtend besteed je vervolgens samen met een junior aan het schrijven van een voorstel; vorige week sloot je af met de aanvraag waarbij de klant zich afvraagt welke nieuwe productverpakking het beste zal scoren bij de doelgroep.  Na de lunch bespreek je de uitkomst van een research community met de community manager, er zijn productsamples verzonden en je bent razend benieuwd naar de meningen. Dinsdag start je rond lunchtijd en bel je de klant om de presentatie van het voorstel in te plannen. Je hebt nog niet opgehangen of je collega staat aan je bureau voor het doorspreken van de avondklus; van 18.00 tot 21.00 uur leid je in één van onze onderzoeksruimtes de groepsdiscussie waarin een nieuw initiatief van de Gemeente Rotterdam beoordeelt wordt. Geweldig om te doen! Woensdagochtend presenteer je het voorstel aan de klant, die je verwachting overtreft door meteen een handtekening te zetten. Wel binnen 2 weken de eerste resultaten opleveren, dus snel een team samenstellen. Onderweg bel je daarom wat collega’s en terug op kantoor plan je direct een afspraak in. Daarna de briefing opstellen, diverse mails beantwoorden en dan naar huis: de dag is voorbij gevlogen! Donderdagochtend neem jij de lead bij het toelichten van de opdracht en het verdelen van de taken. Direct daarna bel je het wervingsbureau voor het aanvragen van de respondentengroep. Vanmiddag staat er een training presenteren op het programma dus het past allemaal precies. Vrijdagochtend rond je met een collega de rapportage van een lopend project af, aanstaande woensdag de oplevering en presentatie. Het wervingsbureau meldt zich met de eerste respondenten en na de lunch kom je met de onderzoekscoördinator tot een definitieve planning. Eind volgende week vinden de interviews plaats. Je collega levert de vragenlijst op die je direct met de klant bespreekt. In de middag rond je wat lopende zaken af. Het is een drukke week geweest, maar ach, aan het einde van de dag wordt ons restaurant omgetoverd in de kroeg van Blauw en kan je lekker borrelen met collega’s!

Wat levert het je op?

Een dynamische functie bij een toonaangevend onderzoeksbureau en een uitdagende omgeving in het hartje van Rotterdam waarbij je samenwerkt met professionele, enthousiaste en ambitieuze collega’s. Bij Blauw krijg je de ruimte om je kennis verder uit te diepen en de vrijheid om je eigen route naar succes te kiezen. Maar ook de vrijheid om je uren zelf in te delen, want Blauw werkt volgens het Nieuwe Werken.

We verwachten van jou dat je een academische opleiding hebt afgerond en beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

Je sollicitatie kun je richten aan Petrine van den Bunt, interim HR Adviseur, en bestaat uit een motivatiebrief én CV. Deze kun je mailen naar hrm@blauw.com.

We komen graag zelf in contact met onze nieuwe collega;  acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.