NPO kiest voor Flow Manager

21 maart 2017 Customer Experience

​Veel organisaties meten de tevredenheid van hun medewerkers eens of twee keer per jaar. Maar bevlogen medewerkers zijn meer dan tevreden medewerkers.

NPO kiest voor Flow Manager

Veel organisaties meten de tevredenheid van hun medewerkers eens of twee keer per jaar. Maar bevlogen medewerkers zijn meer dan tevreden medewerkers. Bevlogen medewerkers dragen actief bij aan het succes van de organisatie. Zij zetten zich in voor de doelen en ambities van hun organisatie; ze zijn bereid om extra energie, aandacht en tijd te besteden om iets te bereiken dat verder reikt dan hun eigen belang. En dat is precies waar veel bedrijven vandaag de dag behoefte aan hebben.

Maar hoe stimuleer je deze eigenschappen als organisatie en als leidinggevende? De bevlogen medewerker is een van de strategische pijlers van Blauw en om dit te meten is Flow Manager ontwikkeld. Dit is een interactief activatie programma, dat signaleert en op continue basis monitort of je medewerkers zich gefaciliteerd voelen om je (klantgerichtheids) doelstellingen waar te maken. Het toetst de belangrijkste drivers van Flow en daarnaast stimuleert het medewerkers en managers om met elkaar in gesprek te gaan en van elkaar te leren.

Inmiddels passen we al twee jaar lang onze Flow onderzoeken toe voor verschillende klanten. Sinds vorig jaar hebben we hier een mooie opdrachtgever aan toe mogen voegen. We zijn er trots op dat we voor de NPO Flow Manager mogen inzetten.


Meer weten? Neem contact met ons op: